OFFRES D'EMPLOIS
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| MU24-05 Électromécanicien | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-31 |
| RH24-01 Infirmier/Ière en soins de première ligne - Ajoutez votre Profil à notre Banque de Candidatures | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-17 |
| Partenaire d’affaires, Ressources Humaines | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-15 |
| SS24-03 Opérateur Équipements Lourds Classe 2 | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-03 |
| SS24-02 Journalier Services Surface | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-03 |
| MM24-03 Mécanicien Véhicule Lourd | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-05-02 |
| MI24-12 Opérateur Équipements Lourds Classe 3 (Mineur Transport) | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2024-04-25 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement / Activités organisées par récréologue
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement / Activités organisées par récréologue
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?