OFFRES D'EMPLOIS
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| MI25-23 Journalier Mine | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-14 |
| CO25-07 Opérateur Traitement des Eaux | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-14 |
| RH25-04 Apprenti Instructeur Inuit | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| CO25-04 Apprenti Opérateur | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| SS25-01 Journalier Services Surface | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| SST25-03 Conseiller Prévention, Santé et Sécurité | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| DIR25-01 Conseiller Communication Inuit | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| MM25-02 Mécanicien Service Chantier ST | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| RH25-02 Journalier Pool | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-09 |
| MI25-19 Mineur S/T - Construction | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2025-05-08 |
| MI25-18 Mineur Extraction sous-terre classe 2 (camion) | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2025-05-08 |
| MI25-20 Mineur Services Sous-terre | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2025-05-08 |
| SS25-02 Opérateur de Pompes | Nunavik (Fly in/Fly out) | 2025-05-08 |
| MI25-22 Mineur Production S/T classe 1 (Foreur-Long Trou) | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-05-08 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
| Tel.: | 514 879-1688 |
| Sans frais: | 877 879-1688 |
| Telec: | 514 879-1795 |