JOB OFFERS
| Job title | Location | Deadline date |
|---|---|---|
| SST26-01 Nurse | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-31 |
| MM25-23 Construction Equipment Mechanic | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-31 |
| ME26-02 Powerhouse Mechanic-Operator | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-19 |
| MI26-20 Miner U/G class 2 - Extraction - Truck | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-19 |
| MI29-19 Mining Labour | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-19 |
| MM26-04 Welder | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-12 |
| MI26-18 Underground Mine Captain | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-03-12 |
| SST26-03 Chief of Security and Emergency measures | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-11 |
| SST26-02 Supervisor – Emergency Response | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-11 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
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