JOB OFFERS
| Job title | Location | Deadline date |
|---|---|---|
| RH25-02 Daily Pool | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-21 |
| RH25-01 Inuit Employment & Training Officer | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-21 |
| MI25-03 Heavy Equipment Mechanic | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-02-10 |
| APP25-01 Buyer | Nunavik (Fly In Fly Out) | 2025-02-05 |
| MM25-04 Long-Term Mobile Maintenance Planner | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-01-31 |
| MI25-02 Underground Mine Supervisor | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-01-29 |
| CO25-01 Laboratory Technician | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-01-29 |
| ME24-09 Electrical Engineer | Nunavik (Fly In/Fly out) | 2025-01-28 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
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