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| Job title | Location | Deadline date |
|---|---|---|
| MI25-40 Mineur U-G cl2 Extraction (Truck) | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-31 |
| TI25-02 Network Administrator | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2025-10-31 |
| IN25-06 Mine Planner | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-31 |
| SST25-06 Nurse | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-31 |
| CO25-18 Laboratory Technician | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2025-10-25 |
| APP25-10 Inventary Technician | Nunavik/Montréal | 2025-10-24 |
| APP25-09 Logistics supervisors – Receiving and Shipping | Ste-Catherine | 2025-10-24 |
| EXP25-06 Junior Exploration Technician | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-24 |
| SS25-06 Surface Services Heavy Equipment Operator class 2 | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-24 |
| APP25-08 Buyer | Montreal | 2025-10-22 |
| IN25-09 Mining Ventilation Technician | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-22 |
| CO25-19 Concentrator Operator | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2025-10-18 |
| MI25-39 Mineur UG class 1 Extraction (Scoop) | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2025-10-18 |
| MU25-04 Utility Supervisor | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-18 |
| MM25-20 Welder | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2025-10-18 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
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