JOB OFFERS
| Job title | Location | Deadline date |
|---|---|---|
| SST26-01 Nurse | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-31 |
| MM25-23 Construction Equipment Mechanic | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-31 |
| MI26-13 Miner U-G class 1 Extraction – Scoop | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-06 |
| MI26-14 Underground Mine Trainer | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-03-06 |
| MI26-15 Underground Mine Supervisor | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-03-06 |
| MI26-16 UG Production Miner- (Long Hole Driller) | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-03-06 |
| UG Miner- Construction | Nunavik (Fly In/Fly Out) | 2026-03-06 |
| EXP26-03 Projects Exploration Geologist | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-04 |
| RH26-01 Laborer Pool | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-03 |
| CO26-03 Apprentice Concentrator Operator | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-02 |
| SS26-01 Surface Services Laborer | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-03-02 |
| IN26-02 Mine Planner | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-02-25 |
| APP26-04 Logistics Clerk - Receiving and Shipping | Montreal | 2026-02-25 |
| ENV26-01 Environment Intern | Nunavik (Fly In/ Fly Out) | 2026-02-25 |
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
UNE CARRIÈRE À VOTRE MESURE !
Joignez-vous à une équipe solidaire et efficace.
Dans le cadre de ses opérations, CRI est à la recherche de talents qualifiés et hautement motivés pour se joindre à son équipe.
- Rémunération compétitive avec bonus, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance collective.
- Rotation de 6 semaines : 3 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 3 semaines de repos.
- Rotation de 4 semaines : 2 semaines travaillées (11 heures/jour, 7 jours/semaine), suivies de 2 semaines de repos.
- Transport aérien en partance de Dorval, Miramichi, Québec et Val-d’Or, ainsi que l’hébergement et tous les repas variés fournis.
- Gym disponible sur place / Salle commune de divertissement
- Services médicaux sur place / Programmes d’aide aux employés
Un poste chez Canadian Royalties vous intéresse ?
Headquarters
800, René-Lévesque W.
Suite 410
Montreal (Quebec) H3B 1X9
| Phone: | 514 879-1688 |
| Toll free: | 877 879-1688 |
| Fax: | 514 879-1795 |