La vie chez CRI en mode COVID - Dépistage


   

15 avril 2021

Il y a eu plusieurs changements dans le quotidien de nos employés depuis le début de la pandémie mondiale de la COVID-19 ! Nous tenions à souligner le travail exceptionnel de notre personnel infirmier, tant à Montréal qu’au site minier, ainsi que la collaboration précieuse de nos employés depuis le tout début. Notre personnel infirmier qui travaille à Montréal et qui effectue les tests de dépistages avant le vol des travailleurs vers notre site minier nous explique une partie de leur quotidien :

‘’ Tout d’abord, une infirmière fait un appel pré-manifeste deux ou trois jours avant le vol, pour poser des questions sur l`état de santé […]. Le jour du vol, les travailleurs arrivent à l`hôtel, il y a deux salles d`attente avec des chaises placées à deux mètres de distance […]. Ils reçoivent une trousse de trois masques chirurgicaux. Ensuite, ils se font dépister dans les deux sites (naso et oropharyngés soit le nez et la gorge) par une infirmière. […]. Les tests COVID-19 sont envoyés rapidement au laboratoire de Montreal dès que le prélèvement est fini, avec toutes les mesures prises pour la bonne conservation des échantillons: glacière, thermomètres, sacs biorisque... Finalement, avant le départ des employés, les infirmières font un discours de rappel sur les mesures de précaution et de prévention d`infection. Tous les employés se font dépister une 2e fois au site minier au 7e jour, pour détecter les personnes qui ont pu avoir un test négatif le jour du vol, mais chez qui la charge virale a pu être augmentée assez pour être détecté une semaine après leur arrivée. ‘’ - Alina Giniyevska, infirmière au triage

 

‘’Nous travaillons conjointement ensemble chaque matin, et ce, avec plaisir et toujours dans la bonne humeur. La communication, l’esprit d’équipe et l’organisation sont la clé de notre bon fonctionnement’’ – Evelyne Dupuis, Infirmière au triage

‘’ Je fais partie du comité COVID et on se rencontre à chaque vendredi matin. Il y a une personne qui représente chaque département. On discute entre autres des mesures préventives en place, des changements à venir, des demandes de L’INSPQ et gouvernementales et des choses qu’on aimerait améliorer pour que ça soit encore plus sécuritaire au niveau de la COVID. […] Nous déterminons les priorités et s’assurons de bien les communiquer, avec transparence et bienveillance pour le bon fonctionnement de la compagnie et pour la santé et sécurité de nos travailleurs.’’ – Géraldine Faugas, Infirmière à Montréal


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