Nouveau contrat de travail pour les syndiqués de la mine Canadian Royalties


   

28 janvier 2019

La mine Canadian Royalties, au Nunavik Photo: Facebook/Canadian Royalties
La mine Canadian Royalties, au Nunavik Photo: Facebook/Canadian Royalties

Radio-Canada

Les syndiqués de la mine Canadian Royalties au Nunavik ont un nouveau contrat de travail. Les 280 syndiqués membres de la section locale 9519 ont signé leur nouvelle convention collective.

Par voie de communiqué, le syndicat mentionne que les hausses salariales totaliseront 13,75 % sur cinq ans, que les heures travaillées le samedi et le dimanche seront payées en heures supplémentaires et qu'une nouvelle prime de 1,25 $ de l'heure travaillée entrera en vigueur pour les habitants du Nunavik.

La période pour accéder à la permanence est aussi écourtée et la mobilité entre les différentes classes de salariés sera facilitée.

Les congés maladie qui ne sont pas utilisés pourront aussi être payés à la fin de l'année.

Par ailleurs, la clause sur la sous-traitance a été améliorée pour privilégier le travail des employés permanents.

Le représentant du Syndicat des métallos, Harold Arsenault, affirme qu'il s'agit d'un excellent contrat de travail qui reflète bien les défis des travailleurs qui font du navettage.


Lien(s)



Aussi à lire


Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
Tel.: 514 879-1688
Sans frais: 877 879-1688
Telec: 514 879-1795
À propos de Canadian Royalties Inc.
Canadian Royalties Inc. («CRI») est une société minière privée basée à Montréal et qui exploite une mine de cuivre et de nickel au Nunavik (province de Québec), sous le nom du Projet Nunavik Nickel («Projet»). CRI est une propriété exclusive de notre compagnie mère chinoise Jilien Jien Nickel Industry Co., Ltd.

© Canadian Royalties inc. - 2019