Nouvelles et communiqués
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Loi sur les mesures de transparence dans le secteur extractif - Rapport annuel 2020 31 mai 2021 Lire la suite... |
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Notre main-d'œuvre Inuit se démarque 17 mai 2021 Nous tenons à remercier la compréhension de nos employés Inuit et nous sommes plus qu’heureux de les retrouver parmi nous ! |
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Les formateurs en formation 10 mai 2021 En début d’année 2021, le département de Formation s’est réuni dans le cadre de sa rencontre annuelle afin de bien arrimer les objectifs 2021. |
Offres d'emplois
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| MC21-05 Mécanicien Industriel classe 2 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2021-06-29 |
| APP21-16 Magasinier entrepôt classe 3 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2021-06-24 |
| APP21-15 Magasinier entrepôt classe 3 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2021-06-24 |
| Stagiaire exploration | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2021-06-23 |
| IN21-09 Technicien en arpentage classe 3 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2021-06-20 |
Prêt à relever le défi ?
Chez Canadian Royalties, nous savons que nos employés constituent l'une de nos ressources les plus précieuses. Nous voulons conserver et développer un esprit de collaboration.
Nous favorisons un milieu de travail communicatif afin que tous les employés puissent accroître leurs compétences, s'épanouir et progresser au sein de la Compagnie.
Développement durable
Canadian Royalties Inc. est une compagnie de mines des métaux engagée envers la santé et la sécurité au travail et la protection de l'environnement. Canadian Royalties Inc. agit de manière à minimiser les dangers, risques et impacts et cherche à améliorer continuellement sa performance.
Canadian Royalties Inc. s’engage et s’implique pour s’assurer que tous ses employés et sous-traitants respectent les objectifs de performance environnementale, de santé et de sécurité.
Communauté: l'implication d'abord
La base de la collaboration entre Canadian Royalties Inc. («CRI») et le peuple inuit est l’Entente Nunavik Nickel (l’«Entente»). Cette entente d’impacts et de bénéfices entre CRI, les sociétés foncières de Salluit et Kangiqsujuaq, la municipalité de Puvirnituq et la Société Makivik.
Cette Entente énonce par écrit les fondements de l’engagement de CRI à travailler équitablement avec ses partenaires inuits.
En direct de Expo
Observations des conditions météorologiques actuelles sur les lieux du Projet Nunavik Nickel.
Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
| Tel.: | 514 879-1688 |
| Sans frais: | 877 879-1688 |
| Telec: | 514 879-1795 |