Offres d'emplois
| Rôle | Lieu | Date limite |
|---|---|---|
| DIR20-01 Adjoint administratif | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2020-11-29 |
| MC20-07 Stagiaire en génie mécanique | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2020-11-06 |
| MM20-25 Superviseur Maintenance Mobile | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2020-11-06 |
| SG20-20 Électromécanicien classe 3 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2020-11-05 |
| SG20-19 Électromécanicien classe 3 | NUNAVIK (Fly-in/Fly-Out) | 2020-11-05 |
Développement durable
Canadian Royalties Inc. est une compagnie de mines des métaux engagée envers la santé et la sécurité au travail et la protection de l'environnement. Canadian Royalties Inc. agit de manière à minimiser les dangers, risques et impacts et cherche à améliorer continuellement sa performance.
Canadian Royalties Inc. s’engage et s’implique pour s’assurer que tous ses employés et sous-traitants respectent les objectifs de performance environnementale, de santé et de sécurité.
Prêt à relever le défi ?
Chez Canadian Royalties, nous savons que nos employés constituent l'une de nos ressources les plus précieuses. Nous voulons conserver et développer un esprit de collaboration.
Nous favorisons un milieu de travail communicatif afin que tous les employés puissent accroître leurs compétences, s'épanouir et progresser au sein de la Compagnie.
Communauté: l'implication d'abord
La base de la collaboration entre Canadian Royalties Inc. («CRI») et le peuple inuit est l’Entente Nunavik Nickel (l’«Entente»). Cette entente d’impacts et de bénéfices entre CRI, les sociétés foncières de Salluit et Kangiqsujuaq, la municipalité de Puvirnituq et la Société Makivik.
Cette Entente énonce par écrit les fondements de l’engagement de CRI à travailler équitablement avec ses partenaires inuits.
En direct de Expo
Observations des conditions météorologiques actuelles sur les lieux du Projet Nunavik Nickel.
Siège social
800, boul. René-Lévesque O.
Bureau 410
Montréal (Québec) H3B 1X9
| Tel.: | 514 879-1688 |
| Sans frais: | 877 879-1688 |
| Telec: | 514 879-1795 |